ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ВОСПИТАТЕЛЯ ГРУППЫ ПРОДЛЕННОГО ДНЯ

I. Общие положения

Воспитатель группы продленного дня школы назначается и освобождается от работы приказом директора школы из числа лиц, имеющих высшее или среднее специальное образование.

Воспитатель учебной группы непосредственно подчиняется заместителю директора по учебно-воспитательной работе (начальное звено).

Основное назначение должности состоит в замене семейного попечителя, воспитателя и надзора за детьми в период нахождения их в воспитательных группах Школы.

Воспитатель в своей работе руководствуется:

- учебными программами,

- расписанием,

- Уставом школы,

- нормами и правилами охраны труда и техники безопасности,

- настоящей Инструкцией.

_________________________________________________________________.

_________________________________________________________________.

II. Должностные обязанности

Организует и проводит внеурочную учебную и воспитательную работу в закрепленной группе, а также общественно полезную и культурно-досуговую работу с детьми группы.

Формирует у воспитанников нравственные навыки к учебе, труду, общественной собственности и личному имуществу, навыки культурного поведения;

Контролирует выполнение учащимися режима дня, организует выполнение домашних заданий, проведение культурно-досуговых, оздоровительных и других мероприятий;

Вовлекает учащихся в художественное, научно-техническое творчество, спортивные секции, клубы по интересам;

Поддерживает постоянную связь с родителями и преподавателями, добивается единства педагогических требований к учащимся;

Планирует воспитательную работу к закрепленной группе, обеспечивает выполнение плана, участвует в методической работе и повышает свою квалификацию;

Вносит предложения по совершенствованию воспитательной работы;

Осуществляет эстетическое воспитание;

Изучает индивидуальные способности, интересы и склонности учащихся, их семейные обстоятельства и жилищно-бытовые условия;

Координирует свою работу с работой классного руководителя;

Ведет установленную документацию по группе, представляет администрации сведения об успеваемости и поведении, готовит характеристики на учащихся закрепленной группы;

Принимает детей от учителей, родителей или лиц их заменяющих, по списку;

Добивается соблюдения учащимися Правил внутреннего трудового распорядка школы, соблюдения этических норм и культуры поведения, бережного отношения к имуществу школы;

Организует и контролирует питание детей закрепленной группы;

Ведет среди воспитанников пропаганду здорового образа жизни, борьбу с вредными привычками, контролирует внешний вид учащегося и соблюдение ими правил личной гигиены;

Обеспечивает строгое соблюдение правил охраны труда и техники безопасности, а также противопожарных правил;

Изымает незамедлительно пожароопасные предметы и устройства, сигареты, папиросы,, табак, спиртные напитки, наркотические и токсические вещества, доводит об этом до сведения заместителя директора по воспитательной работе в письменном виде.

_________________________________________________________________.

_________________________________________________________________.

III. Права

Воспитатель имеет право:

Самостоятельно выбирать формы, методы воспитательной работы с детьми и планировать её исходя из педагогической целесообразности;

Участвовать в работе Педагогического совета Школы;

В пределах своей компетенции давать обязательные распоряжения учащимся группы;

В необходимых случаях вызывать от лица школы родителей учащихся.

_________________________________________________________________.

_________________________________________________________________.

IV. Ответственность

Воспитатель несет дисциплинарную ответственность за ненадлежащее исполнение или не использование без уважительных причин служебных обязанностей, предусмотренных пунктом 3 настоящей Инструкции, а также за нарушение Правил внутреннего распорядка и Устава Школы. Дисциплинарное взыскание в указанных случаях налагается приказом директора школы после истребования объяснений в письменной форме и с соблюдением сроков, установленных законодательством о труде. Дисциплинарное взыскание в виде увольнения с работы применяется не иначе как с учетом мнения профсоюзного органа школы.

В случае совершения воспитателем аморального проступка, несовместимого с выполнением воспитательных функций, трудовой договор с ним расторгается приказом директора школы по пункту ___ статьи _____ КЗоТ Украины.

_________________________________________________________________.

_________________________________________________________________.

V. Взаимоотношения. Связи по должности

Воспитатель группы продленного дня:

Работает в режиме ___ часового дня исходя из ___ часовой рабочей недели установленной нагрузки по расписанию, утвержденному директором школы.

Самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и каждую четверть.

Представляет заместителю директора письменный отчет о проделанной работе.

Получает от директора Школы информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.

Информирует администрацию о возникших трудностях, проблемах.

Передает директору информацию, полученную на совещаниях и семинарах, непосредственно после её получения.

_________________________________________________________________.

_________________________________________________________________.